首页皇马注册首页为充分调动广大产业工人干事创业的积极性、主动性以及创造性，推动工艺技术创新和协同降本，持续提升效率效益，助力集团冲刺完成全年目标任务，柳钢集团工会“全员微创新”活动应运而生。

　　该活动旨在通过引导产业工人立足生产一线，自主进行技术攻关、节能降本和设备改造等工作，坚持把遇到的问题当成改进点，把改进点作为创新点，把创新点做成创效点，为集团高质量转型发展提供更大助力。

　　通过改造，采用智能时间控制器替代原有的PLC控制，克服了原有控制故障率高、兼容性差的缺陷，实现了过滤器的每日单次或多次工作，节省了成本投入，降低了后期维护难度。

　　通过加快末端两段地辊的速度和调整托盘慢降的速度比来解决错层问题。避免了集卷错层的产生，错层返工率由10.5%下降为0，减少错层修剪量，产生效益3万元/年，同时降低职工劳动强度。

　　通过回收利用闲置换下来的吨桶，对其进行改造为集储液、配液为一体，具有液位连锁可自动输液的加药设备，实现在线自动向循环水投加药剂的功能。改造投用后，彻底替代了原有的人工上下楼梯搬运、人工手动配药加投等方式，有效优化人力资源的同时，也可最大限度地避免人员搬运药液楼梯可能会滑倒、摔伤等安全事故的发生。

　　通过站点集控改造，并利用现有SIS系统采集动力厂1号软水站、水泵房和1号空压站三个站实时运行数据。实现了动力厂三个站点区域集控后生产运行记录自动化生成，大大提高了工作效率。

　　通过新增剔除装置，安装高低位检测信号，钢坯来后，剔除臂自动抬起，进行接钢，剔除臂延时自动下降，钢坯缓落到辊道上。避免钢坯直接砸到辊道，对辊道进行有效保护。